Emploi

Le droit au travail fait partie des droits humains sociaux et économiques, et doit être garanti pour les personnes en situation de handicap. Un accès équitable et non discriminatoire au marché du travail, ainsi que des conditions de travail décentes, en sont les piliers. Nous nous engageons pour un emploi prioritairement inclusif, dans le marché ordinaire ou accompagné selon les besoins. La reconnaissance des compétences par les employeurs est un élément central.